Eckhard Sültemeyer • Management- und Gesundheitsberatung • Karlsruhe

Über methodische Hilfen hinaus werden Einstellungen und Verhaltensmuster und deren Wirkung ange- sprochen. Die Teilnehmer/innen werden angeregt und angeleitet, anhand von Unterlagen und Übungen
selbst Erkenntnisse und Lösungen zu erarbeiten, um gewünschte Veränderungen zu erreichen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden,

- Führungserfahrungen zu analysieren und methodisch aufzuarbeiten

- Führungsaufgaben bewusst und aktiv wahrzunehmen

- bewährte Führungsinstrumente zur Entlastung anzuwenden

- ihren Führungsstil situations- und mitarbeitergerecht weiterzuentwickeln

- ihre Führungseignung und -neigung differenzierter zu erkennen

- durch das Mitarbeiter/innengespräch die Motivation zu stärken

 - offener zu kommunizieren und Konflikte sicherer zu bewältigen

Entspannende und anregende Übungen sind Bestandteil des Seminars. Sie sind zugleich ein aktiver Beitrag
zur Stressbewältigung im Alltag.
 
 

Teilnehmerzahl: 12 Personen

Dauer:                3 Tage